人员能力匹配度测评 人员能力评价表

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opq是什么缩写

OPQ全称为Occupational Personality Questionnaire。OPQ管理潜质是根据MBTI而发展岀的另一个测评。

管理潜质测评考察了受测者的忠诚度、能力倾向、基本管理素质、核心管理技能、管理风格,并提供针对受测者本人的发展方向、沟通方式、留人策略及提升空间,根据胜任力将受测者进行归类,准确定位受测者的晋升空间,为是否进一步培训、 是否提升等人事决策提供参考依据。

应用领域:主要用于招聘领域。许多人在刚进入企业时就是做的这个测评。它以多个理论模型为基础,获得了很多企业包括500强企业的青睐。

人员能力匹配度测评



OPQ管理潜质属于人员测评方法的一种。人员测评对企业人力资源的有效开发与利用、个人择业与事业发展,都有着十分重要的意义。

一,人才测评是企业人力资源管理的起点

招聘一个不合适的员工入职,会影响整个团队的和谐。而有效的人才测评,可以全方位获取求职者的各种人格和素质特征,可以实现把合适的人放在合适的岗位。

二,人才测评是企业人力资源科学配置的基御敏础

通过人力测评,不仅可以了解员工的工作能力和岗位要求的匹配度,还可以了解员工的工作动机、性格气质等与岗位的发展匹配度。可以有效实现人与事的科学配置,有效减少这些人事配置中的主观臆断。

三,人才测评是企业人力资源开发利用和优化管理伍咐的重要工具

人才测评可以帮助公司制订员工的发展方向和输出培训计划,使每个员工都能够明确自己的发展路径。企业可以镇橘枝根据每个员工的发展意向实施有针对性的培养方针,为每个员工制订培训目标和培养计划提供参考依据。

参考资料来源:


百度百科—人才测评

opq是什么缩写

不知道楼主信告问的基坦野意思会不会是opq测试。
occupation personal questionnaire
个人职业问卷
如果是流行的网络语就不清楚了。
现在流行的网络语太多。。呵呵。。
祝搏喊楼主愉快。。。